劳动纠纷 | 谁来承担职业病诊断鉴定

来源：律企通  发表于：2021-09-28  83

现在很多从事互联网工作的朋友基本都有职业病。职业病虽然对身体有害，但这些都是必然的，只能说是和公司协商职业病赔偿。那么，谁来承担职业病诊断鉴定呢？下面一起来了解一下。

谁来承担职业病诊断鉴定？

1.根据《职业病预防法》第三十二条的有关规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织职业体检，如实告知职业病危害工作的工人。职业体检费用由用人单位承担。

2.根据《职业病预防法》第三十四条的有关规定，用人单位应当立即组织急救、体检和医学观察，所需费用由用人单位承担。

3.根据《职业病防治法》第四十六条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和方法进行职业病诊断鉴定，并向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。

4.根据《工伤保险条例》第十二条，工伤保险基金存入社会保障基金财务专家。本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、法律法规规定的工伤保险其他费用的支付，工伤职工劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。

职业病构成要素：

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法必须具备四个条件：

1.患病主体是企业、事业单位或个人经济组织的工人。
2.必须发生在从事职业活动的过程中。
3.必须是由于接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质等职业危害因素。

4.必须是国家公布的职业病分类和目录中列出的职业病，四个条件是必不可少的。

职业病认定需要提供哪些材料？

1.劳动者职业史与职业病危害接触史(包括在职时间、工种、岗位、职业病危害因素名称等)；
2.劳动者职业健康检查结果；
3.工作场所职业病危害因素检测结果；
4.职业放射性疾病的诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

5.与诊断有关的其他资料。

职业病诊断应当通知劳动者职业病诊断的程序和要求。劳动者应当填写《职业病诊断登记表》，并提交本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。

以上是关于职业病诊断鉴定由谁承担的相关内容，综上所述小编提醒您，因此说劳动者依法要求职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。如有法律问题，建议咨询专业律师。